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在离婚案件中，抚养费的给付问题往往是双方争议的焦点之一，尤其是对于没有固定工作的一方来说，如何确定抚养费的数额更是一个复杂而敏感的问题。然而，根据我国相关法律的规定，即使无固定收入，抚养费的给付数额也并非无法确定。

在没有固定收入的情况下，法院会依据当事人的当年总收入或同行业平均收入来作为参照。这意味着，尽管无工作者没有直接的月收入记录，但法院仍然可以通过评估其潜在的经济能力来确定一个合理的抚养费数额。这种评估方式充分考虑了当事人的经济状况，确保了抚养费的给付既不过于沉重，也不过于微薄。

除了经济状况外，法院在确定抚养费数额时还会综合考虑孩子的实际需要。这包括孩子的基本生活费用、教育费用以及医疗费用等。法院会确保所确定的抚养费数额能够满足孩子的这些基本需求，保障其健康成长。

同时，当地的生活水平也是法院在确定抚养费数额时需要考虑的重要因素之一。不同地区的经济发展水平、物价水平以及消费水平存在差异，因此法院在确定抚养费数额时会根据当地的实际情况进行合理调整。

综上所述，即使一方没有工作，也仍然需要承担抚养孩子的责任。法院会综合考虑当事人的经济状况、孩子的实际需要以及当地的生活水平等多个因素，从而给出一个合理的抚养费数额。这样的规定既体现了法律的公平与正义，也确保了孩子在离婚后能够得到充分的抚养和照顾。因此，在无工作离婚时，双方不必过于担心抚养费的给付问题，只要依法行事，就一定能够找到一个合理的解决方案。